永田製作所

INTERVIEW 女性社員インタビュー

INTERVIEW女性社員インタビュー

子育てに必要な休みの取りやすさは
私たちの職場の大きな魅力
  • Q1.入社のきっかけは?

    7年前、最初の子が1歳半ばを迎え時間に余裕ができたので、そろそろ仕事しようと派遣社員として勤務をスタートし、翌年にはパート雇用に切り替えました。4年前には2人目の子を授かり、約1年半産休をもらって、職場復帰したのが一昨年。現在も、子育てとの兼ね合いで、週2回定時より早く退勤しています。職場に支えられ、仕事と子育ての両方にがんばる毎日です。

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  • Q2.仕事の内容は?

    配送チームに属し、出荷準備業務に携わっています。工場で作られ棚に並べられた生産品一つひとつを、リストを見ながらチェックし出荷に回す仕事です。まだ知識のない最初の頃は「間違えてはいけない」と毎日が緊張の連続でしたが、慣れてくると作業に要する時間もミスも減って「ここをこうしたらもっとよくなる」と工夫ができるようになり、スキル向上を実感しました。

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  • Q3.長く働ける理由は?

    現在当社に在籍する女性は8人。製造現場で、男性社員とともに、加工機械を操作し、金属板同士をボルトで接合するカシメ加工に携わっている人もいます。「女性にはハード」ということもないし、みんな入社した時は初心者で、コツがわかって面白さが見えてくるところも、男女の違いはありません。女性の人数はまだ少ないので、もっと増えてほしいな、とは思いますね。

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  • Q4.応募者にひと言を

    産休や育休に加えて、学校行事や子どもの急病に際して休みが取りやすいところは、当社の大きな魅力だと思います。会社に理解がある上に、社員間にも「困った時はお互い様」と気安くカバーに回ってくれる気風があるんですよ。特に女性の場合、よそでは「制度としてはあるんだけど、言い出しにくくて……」という話も多くあるなか、これはすばらしいことだと思います。

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